Плохое здоровье из-за тяжелой работы

Практика показывает, что основой плохого здоровья зачастую является тяжелая работа. Много трудишься на производстве? В офисе задерживаешься допоздна? Повышается риск появления гипертонии.

Регулярные задержки на работе создают предпосылки для различных заболеваний, травм и сердечных приступов. Такие издержки приводят к принятию пищи впопыхах, частому курению и практически полному отказу от занятий физкультурой и спортом. Негативные влияния на человеческий организм оказывают даже незначительные переработки.

Ученые из Университета Калифорнии в Ирвине провели исследования, которые показали, что риск получения гипертонии у людей с 41-50-часовой рабочей неделей на 14 процентов выше, чем у тех, кто трудиться не более 40 часов. Если сотрудник работает более 51 часа, то показатель риска заболевания возрастает на 29 процентов.

tired at work

Когда же обязанности требуют значительного интеллектуального напряжения, но при этом сотрудник имеет большие возможности для оказания влияния на условия его трудовой деятельности, создается определенная защита от гипертонии.

По выводам голландских ученых работа в ночные смены оказывает отрицательное влияние на работу сердца и сосудов. Практические исследования показали, что вероятность тахикардии у работников, которые работают по ночам, возрастает без малого в два раза. Со временем могут возникать и более серьезные проблемы, которые выражаются в сердечных приступах и даже внезапной смерти.

Среди профессиональных заболеваний чаще всего наблюдаются заболевания, связанные с повышенными физическими нагрузками, к примеру, отклонения костно-мышечной системы. Вдыхание вредных промышленных веществ приводит к заболеваниям верхних дыхательных путей, например, к астме. Кроме этого, отрицательно влияют на здоровье вибрация, различные шумы и электромагнитные поля.

Каждый человек, занятый в любой отрасли экономики, должен знать, что профессиональными заболеваниями считаются те, возникновение которых может быть связано с условиями труда. Если подобное случается, работник имеет право на получение ежемесячных компенсационных выплат, достигающих порой 100 процентов заработка. Кроме того, ему полагаются дополнительные отпуски, бесплатные лекарства, лечебные путевки, а также другие реабилитационные мероприятия.

Лучше, конечно, чтобы до этого не доходило. Деньгами и льготами здоровье не вернешь. Каждый работодатель должен заботиться о своих сотрудниках, создавая безопасные условия труда. Работник также должен заботиться о своем здоровье, требуя выполнения требований охраны труда.

Добавить комментарий